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Título

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Gerente de Relações com Clientes

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Relações com Clientes altamente motivado e experiente para liderar nossas estratégias de relacionamento e satisfação do cliente. O profissional será responsável por garantir que todos os pontos de contato com o cliente sejam positivos, promovendo a fidelização e o crescimento sustentável da base de clientes. O Gerente de Relações com Clientes atuará como elo entre a empresa e seus clientes, identificando oportunidades de melhoria, solucionando problemas e implementando práticas inovadoras para aprimorar a experiência do cliente. Suas principais funções incluem supervisionar equipes de atendimento, analisar feedbacks, desenvolver programas de retenção, e colaborar com outros departamentos para alinhar as expectativas dos clientes com os objetivos da empresa. O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de conflitos, além de experiência comprovada em gestão de relacionamento com clientes em ambientes dinâmicos. É fundamental ter visão estratégica, capacidade analítica e orientação para resultados. O Gerente de Relações com Clientes também será responsável por monitorar indicadores de desempenho, propor melhorias contínuas e garantir que a empresa mantenha altos padrões de qualidade no atendimento. Se você é apaixonado por criar experiências excepcionais para os clientes e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar a equipe de atendimento ao cliente
  • Desenvolver estratégias para melhorar a satisfação e fidelização dos clientes
  • Analisar feedbacks e implementar melhorias nos processos de atendimento
  • Atuar como ponto de contato principal para clientes estratégicos
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria
  • Identificar oportunidades de crescimento e retenção de clientes
  • Colaborar com outros departamentos para alinhar expectativas dos clientes
  • Resolver conflitos e reclamações de clientes de forma eficiente
  • Desenvolver treinamentos para a equipe de atendimento
  • Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade no atendimento

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de relacionamento com clientes
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes
  • Conhecimento em ferramentas de CRM
  • Visão estratégica e orientação para resultados
  • Habilidade para resolver conflitos e tomar decisões rápidas
  • Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores
  • Proatividade e criatividade para propor melhorias
  • Disponibilidade para viagens, se necessário

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em gestão de relacionamento com clientes.
  • Como você lida com situações de conflito entre clientes e equipe?
  • Quais estratégias você utiliza para aumentar a satisfação do cliente?
  • Já implementou algum programa de fidelização? Como foi o resultado?
  • Como você monitora e analisa indicadores de desempenho do atendimento?
  • Quais ferramentas de CRM você domina?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar melhores resultados?
  • Conte sobre um desafio que enfrentou com um cliente e como solucionou.
  • Como você integra feedbacks dos clientes nas operações da empresa?
  • Está disponível para viagens ou reuniões externas, se necessário?